【2026年最新版】退職代行おすすめランキング10選！本当に使える業者を比較

そんな気持ちを抱えたまま、今日も無理して出勤していませんか？

辞めたいのに辞められない。
でも、自分から言い出す勇気も出ない…。
そんな葛藤、すごくよくわかります。実際、私もそうでした。

実は今、そんな悩みをスッと解決してくれる【退職代行サービス】が注目を集めています。
もう、自分で言わなくていいんです(*^^*)
プロが代わりに、あなたの退職を“まるっと”引き受けてくれます。

とはいえ、いざ頼もうと思っても、
「どの業者が信頼できるの？」
「失敗したらどうしよう…」
そんな不安もありますよね。

【結論】迷ったらこれ！今一番おすすめの退職代行サービスは「退職代行ガーディアン」

「もう会社に行きたくない…」
「でも、自分で退職を伝える勇気が出ない…」

そんな人に今もっとも選ばれているのが、
退職代行ガーディアンです。

労働組合が運営しているため、一般の退職代行ではできない
会社との交渉（有給消化・退職日調整など）も合法的に対応可能。

しかも料金は 一律19,800円（税込）。
追加費用なしの明朗会計なので安心して依頼できます。

✔ 一律19,800円で追加料金なし
✔ 24時間365日相談OK
✔ 即日退職にも対応
✔ 会社と一切連絡せずに退職できる

一人で悩み続けるより、まずは相談してみてください。

＼24時間いつでも無料相談できます／

でも、「他にどんな業者があるの？」「もっと比較して決めたい」って思いますよね。
そこでこの記事では、2026年現在、本当におすすめできる退職代行業者をランキング形式で厳選してご紹介します！

今のつらさを我慢し続ける必要はありません。

それでも辞める勇気が出ない、伝えるのが怖い…

そんな時、あなたに代わって伝えてくれるのが退職代行です。
あなたにぴったりの「退職の出口」が、きっとここで見つかります。

もし今あなたが「仕事を辞めたいけど言い出せない」と悩んでいるのなら、まずはここからチェックしてみてください。

退職代行おすすめ業者ランキングTOP10選！比較一覧表

2026年現在おすすめの退職代行業者を、料金・実績・信頼性をもとにランキング形式で紹介します。

まずは結論から言うと、特におすすめの退職代行は次の3社です。

この3社は料金・実績・信頼性のバランスが良く、初めて退職代行を利用する人にもおすすめできます。

順位	業者名	料金	運営
1位	退職代行ガーディアン	19,800円	労働組合
2位	退職代行Jobs	27,000円	労働組合
3位	退職110	43,800円	弁護士法人青葉法律事務所
4位	退職代行ヒトヤスミ	26,500円	民間企業
5位	退職代行ネルサポ	15,000円	労働組合
6位	わたしNEXT	21,800円	労働組合
7位	弁護士法人ガイア法律相談事務所	55,000円～	弁護士
8位	退職代行SARABA	24,000円	民間＋労働組合
9位	弁護士法人みやび	55,000円	弁護士
10位	退職代行ニコイチ	27,000円	民間企業

それでは、ここからは1位〜10位までの詳細をじっくり紹介していきます！

1位：退職代行ガーディアン

項目	内容
業者名	退職代行ガーディアン
運営元	労働組合「合同労働組合ユニオンジャパン」
料金	一律19,800円（税込）
特徴	労働組合運営で交渉も可能・即日退職にも対応・全国対応

→ 退職代行ガーディアンの評判・口コミを見る

退職代行ガーディアンは、労働組合「ユニオンジャパン」が直接運営している退職代行サービスです。

企業との交渉が法律上認められる労働組合が運営しているため、会社との交渉（有給取得や未払い残業代など）も合法的に代行できるのが大きな強みです。

料金は一律19,800円で追加費用は一切発生しません。
しかも即日退職にも対応しており、スピード感を求める人にもピッタリです◎

相談はLINEで24時間365日受け付けており、「深夜に連絡したのにすぐに返事が来た」という口コミも多く寄せられています。

実際に利用した人の9割以上が「対応が丁寧だった」「会社と一切連絡を取らずに退職できた」と高評価を寄せていて、信頼性の高さがうかがえます。

とにかく確実に退職したい人や、スピードを最優先したい人にとって、最適な選択肢の一つといえるでしょう。

2位：退職代行Jobs（ジョブズ）

項目	内容
業者名	退職代行Jobs（ジョブズ）
運営元	合同労働組合「Jobs」
料金	27,000円（税込）
特徴	労働組合×顧問弁護士のW体制・対応力の高さが魅力

労働組合と弁護士のダブル体制で安心して任せられるのが「退職代行Jobs」です。

会社との交渉が必要なケースでも、労働組合がしっかり対応してくれるため、法的リスクを回避しながらスムーズに退職できるのが特長です。

料金は27,000円と平均的な水準ながら、弁護士監修のもと運営されている点はかなりの安心材料です。

申し込みもLINEや電話でサクッと可能で、即日対応にも柔軟に対応してくれるので、急いでいる人にも向いています。

利用者の中には「しっかりと会社と話を進めてくれた」「不安だったけど丁寧に対応してくれた」という声が多く、信頼感のある運営体制が評価されています。

3位：退職110

項目	内容
業者名	退職110
運営元	弁護士法人青葉法律事務所
料金	43,800円（税込）
特徴	弁護士が対応・退職トラブルや未払い請求にも対応

退職110は、弁護士法人が運営する退職代行サービスです。

一般的な退職代行サービスは民間企業や労働組合が運営しているケースが多いですが、退職110は弁護士が対応するため、法律トラブルが発生した場合にも対応できるのが大きな特徴です。

例えば、

• 未払い残業代の請求
• 退職金の交渉
• 会社との法的トラブル

といった問題が発生した場合でも、弁護士が直接対応してくれるため安心感があります。

料金は43,800円（税込）と一般的な退職代行より高めですが、その分、法律の専門家によるサポートを受けられるのが大きなメリットです。

「会社が辞めさせてくれない」「トラブルになりそう」「未払い残業代も請求したい」といった場合には、弁護士が対応する退職110が心強い選択肢になるでしょう。

4位：退職代行ヒトヤスミ

項目	内容
業者名	退職代行ヒトヤスミ
運営元	株式会社ヒトヤスミ
料金	16,500円（税込）
特徴	業界最安クラス・即日対応・LINE相談可能

退職代行ヒトヤスミは、業界最安クラスの料金で利用できる退職代行サービスです。

料金は16,500円（税込）と、退職代行の中でも比較的リーズナブルな価格設定になっており、費用をできるだけ抑えて退職代行を利用したい方に人気があります。

退職の意思伝達はもちろん、会社とのやり取りもすべて代行してくれるため、会社に連絡することなく退職手続きを進めることが可能です。

また、相談はLINEで気軽に行うことができ、即日対応にも対応しているため「明日から会社に行きたくない」というような急ぎの相談にも対応しています。

料金が比較的安いだけでなく、サポート体制もしっかりしているため、初めて退職代行を利用する方にも利用しやすいサービスです。

5位：退職代行ネルサポ

項目	内容
業者名	退職代行ネルサポ
運営元	株式会社ネルサポ
料金	15,000円（税込）
特徴	業界最安クラス・労働組合提携・返金保証あり

退職代行ネルサポは、業界でもトップクラスに安い料金で利用できる退職代行サービスです。

料金は一律15,000円（税込）と非常にリーズナブルで、追加費用が発生しないシンプルな料金体系となっています。

さらに、労働組合と提携しているため、一般企業の退職代行では難しい退職日の調整や有給休暇の交渉にも対応可能です。

また、万が一退職できなかった場合には全額返金保証も用意されているため、「本当に辞められるのか不安」という方でも安心して利用できます。

相談はLINEやメールで気軽にでき、即日対応にも対応しているため、急ぎの退職相談にも対応可能です。

6位：わたしNEXT（女性の退職代行）

項目	内容
業者名	わたしNEXT（女性の退職代行）
運営元	合同労働組合（労働組合運営）
料金	正社員・契約社員など 21,800円（税込）／アルバイト・パート 18,800円（税込）
特徴	女性向け退職代行・労働組合運営で交渉可能・即日退職対応

女性向けの退職代行サービスとして人気なのが、「わたしNEXT」です。

労働組合が運営しているため、有給休暇の取得や退職日の調整など、会社との交渉を合法的に行える点が大きな強みです。

また、女性向けに特化した退職代行サービスとして知られており、パワハラやセクハラ、人間関係の悩みなど女性特有の職場トラブルにも配慮したサポートが受けられます。

料金は正社員・契約社員などが21,800円（税込）、アルバイト・パートの場合は18,800円（税込）と比較的リーズナブル。

LINEやメールでの相談は24時間対応しており、「すぐに会社を辞めたい」「もう職場に行きたくない」という人でもスムーズに退職手続きを進めることができます。

口コミでも「丁寧に対応してもらえて安心できた」「会社と直接やり取りせずに退職できた」といった声が多く、特に女性から高い支持を集めているサービスです。

7位：弁護士法人ガイア法律相談事務所

項目	内容
業者名	弁護士法人ガイア法律相談事務所（退職代行サービス）
運営元	弁護士法人ガイア法律相談事務所（第一東京弁護士会）
料金	55,000円（税込）～ ※ケースによる変動あり
特徴	弁護士対応で法的トラブルに強く、請求交渉にも対応可能

「職場との関係がこじれてしまっている」「訴訟のリスクが気になる」といったケースでは、法的な後ろ盾のある退職代行が必要になります。

そんな時に頼れるのが「弁護士法人ガイア法律相談事務所」の退職代行サービスです。

弁護士法人ガイア法律相談事務所は、スタッフが第一東京弁護士会に所属する弁護士で構成されていて、依頼者の代理人として企業と直接交渉を行います。

未払いの残業代請求、有給休暇の取得、退職金の支払いなど、すべてのやりとりが法的な根拠に基づいて行われるため、企業側にとっても対応せざるを得ない強い圧力になります。

料金は55,000円（税込）〜と高めの設定ではありますが、会社と揉めるリスクを徹底的に避けたい人には必要十分な安心感があります。

8位：退職代行SARABA

項目	内容
業者名	退職代行SARABA（サラバ）
運営元	合同労働組合ユニオンSARABA
料金	24,000円（税込）
特徴	追加費用なし・LINE対応・労働組合運営で交渉可能

退職代行SARABAは、合同労働組合ユニオンSARABAが運営する合法的な退職代行サービスです。

労働組合が母体となっているため、有給休暇の取得や未払い残業代の請求など、企業側との交渉も法的に行える点が大きな特長。

料金は一律24,000円（税込）で、追加費用は一切なし。

「あとからオプションで請求されたらどうしよう」といった心配も不要な、明朗な料金体系が安心感につながります。

相談・依頼はLINEで24時間受け付けており、深夜や休日でもすぐに返答がもらえる迅速な対応が好評です。

「時間に追われていて日中に連絡できない」「夜中でも相談したい」という人にとって、24時間体制は非常にありがたいポイントです。

9位：弁護士法人みやび

項目	内容
業者名	弁護士法人みやび（退職代行サービス）
運営元	弁護士法人みやび（東京弁護士会所属）
料金	55,000円（税込）＋実費（内容証明郵送など）
特徴	弁護士対応で安心・法的トラブルにも万全

会社との交渉が複雑になりそうな場合や、確実に法的な手続きで退職を完了させたい人におすすめなのが、「弁護士法人みやび」の退職代行サービスです。

東京弁護士会に所属する法律事務所が運営していて、退職に関するすべてのやり取りを弁護士が担当。

たとえば、未払い残業代の請求や退職金に関する交渉、有給休暇の取得など、法的根拠をもとに対応できるため、企業側が強気な態度に出るケースでも安心して任せられます。

費用は税込55,000円と他のサービスに比べてやや高めですが、その分リスクを回避しながらスムーズに退職できる確実性があります。

口コミでも「会社が一気に態度を軟化させた」「弁護士が間に入ってくれて精神的に楽になった」といった声が多く、安心感を重視する人にとって理想的な選択肢です。

10位：退職代行ニコイチ

項目	内容
業者名	退職代行ニコイチ
運営元	株式会社ニコイチ
料金	27,000円（税込）
特徴	17年以上の実績・書類サポート・即日対応可能

退職代行ニコイチは、業界で17年以上にわたる運営実績を誇る老舗の退職代行サービスです。

運営元の株式会社ニコイチが、弁護士から適正指導を受け実施するサポートするので安心。
これまでに累計4万人以上の退職をサポートしており、その対応力と信頼性には確かな実績があります。、

最大の魅力は、依頼者の立場に立った親身な対応。

「はじめての退職で不安だったけれど、最初から最後まで寄り添ってくれた」という口コミが多く寄せられており、安心感を重視したい人にとって最適な選択肢となっています。

サービス内容には退職届のテンプレート提供や書類の郵送代行まで含まれており、料金は27,000円（税込）で明朗会計。

さらに、即日対応にも柔軟に対応しているため、急ぎの相談にも安心して頼ることができます。

形式的なやりとりではなく、「人と人」としての丁寧なサポートを求めている人にとって、このサービスは非常に心強い存在です。

退職代行サービスの選び方を5つのポイントで紹介

退職代行サービスって意外とたくさんあって、どれを選べばいいか迷いますよね。

そこでここでは退職代行を選ぶときにチェックしておきたい5つのポイントを紹介します。

自分に合ったサービスを選ぶために、ぜひ参考にしてみてくださいね。

①：退職成功率と対応スピード

退職代行を選ぶ上で一番大事なのは「ちゃんと辞められるかどうか」です。

どんなにサービス内容が充実していても、実際に退職できなければ意味がありませんよね。

成功率が高い業者は、過去の実績が豊富で、ノウハウもしっかりしています。

また、対応スピードも重要なポイント。
特に「今すぐ辞めたい！」という場合、即日対応してくれるかどうかは確認しておきたいところです。

多くの業者が「即日退職OK」としていますが、実際には時間帯や曜日によって対応できない場合もあるので、事前にスピード対応の可否をチェックしておくと安心です。
「すぐ辞めたい」「会社に行きたくない」と悩んでいるなら、まずは無料相談だけでもしてみましょう。

＼即日退職OK＆LINEで気軽に相談できる／

②：料金の明確さと追加費用の有無

退職代行サービスを選ぶとき、料金体系がわかりやすいかどうかはとても大切です。

一見安く見える料金でも、あとから書類の郵送費や追加対応費がかかるケースもあります。
安心して利用するためには、「一律〇〇円」「追加費用なし」と明記されている業者を選ぶのがベストです。

また、費用対効果も大事な視点。安いだけでなく、サービス内容が充実しているかも見比べたいポイントです。

できれば公式サイトや口コミで“本当にその料金で退職できたか”をチェックすると、より安心して依頼できますよ。

③：運営主体（弁護士・労働組合・民間）

退職代行の運営元がどこかによって、できること・できないことが大きく変わってきます。

まず「弁護士運営」のサービスは、法律トラブルや損害賠償リスクへの対応が可能。
会社との交渉や法的手続きも任せられるので、安心感がダントツです。

次に「労働組合運営」の場合、有給取得や未払い賃金など、労働条件に関する交渉が合法的に可能になります。

一方、「民間企業運営」は価格が安くてスピーディな対応が魅力。ただし交渉権がないため、要望が通らないケースもあります。

トラブルの有無や、自分が何をお願いしたいかに合わせて、どの運営形態が合っているかをチェックするのがポイントです。

④：対応できる交渉の範囲（有給・残業代など）

退職代行業者によって、対応できる交渉の範囲には大きな差があります。

例えば、有給休暇をしっかり消化したい人や、未払い残業代・退職金の請求まで考えている人は、その交渉を合法的にできる業者を選ぶ必要があります。

これが可能なのは、基本的に「弁護士」か「労働組合」による運営の退職代行のみです。

民間の業者の場合、会社に伝えることはできても、交渉権限がないため一方的に断られる可能性もあります。

退職と一緒に「ちゃんと権利も主張したい」と思っているなら、交渉対応の可否を事前に確認することがとても重要です。

⑤：アフターサポートや再就職支援

退職代行サービスは、辞めた後のことまで考えてくれているかも大切なポイントです。

中には、退職手続きが終わったあとも「会社から何か言われたらどうしよう…」と不安になる人もいますよね。

そんなとき、アフターサポートを行ってくれる業者なら、追加費用なしで相談に乗ってくれるケースもあるので安心です。

また、転職サポート付きの退職代行も増えていて、「辞めたあとどうするか」まで見据えてくれるのは大きな魅力です。

ただ辞めるだけでなく、次に進むためのサポートがあるかどうか、ぜひチェックしてみてくださいね。

退職代行サービスに関するQ&A

退職代行を使ってみたいけど、まだちょっと不安…そんな人のために、よくある質問とその答えをまとめました！

実際の利用者から寄せられる疑問を中心に、退職代行の仕組みや注意点についてわかりやすく解説していきます。

①：退職代行って本当に合法なの？

結論から言えば、「合法」ですが、注意点もあります。

まず、退職そのものは日本の労働法で「いつでも辞められる権利」があるため、代行サービスを使っても違法ではありません。

ただし、会社との交渉（有給取得や未払い賃金の請求など）を代行できるのは、労働組合か弁護士だけと法律で定められています。

もし民間業者が交渉を行った場合は「非弁行為」となり、違法になる恐れがあるので要注意です。

信頼できる運営主体かどうかをしっかり確認しておけば、合法的に安心して退職することができますよ。

②：どの業者が一番おすすめ？

自分の状況や目的に合わせて、ベストな業者は変わってきます。

総合的なバランスで選ぶなら、労働組合が運営する「退職代行ガーディアン」が圧倒的におすすめです。

一方で、「とにかく費用を抑えたい」なら業界最安水準の「TORIKESHI」や「EXIT」も人気があります。

法的リスクが心配な人には、弁護士が対応する「弁護士法人みやび」が安心ですし、新卒さんの場合は若年層へのサポートが充実している「退職代行モームリ」も選ばれています。

「自分がどんな退職をしたいのか」から逆算して選ぶのが、一番の近道ですよ。

③：会社から訴えられることはある？

基本的には、訴えられるケースはほとんどありません。

日本の労働基準法では「辞める権利」がしっかり守られており、会社側がそれを無理に止めることはできません。

また、退職代行を使ったというだけで訴訟を起こす企業は非常にまれで、過去の事例を見てもそのようなケースはほぼ存在していないので安心してください。

ただし、あまりに急な辞め方や、業務に重大な損害を与えた場合などは、トラブルになる可能性がゼロとは言えません。

そういった不安がある人は、弁護士や労働組合が運営するサービスを選べば、法的トラブルにも対応できて安心です。

④：すぐ辞めたいけど間に合う？

即日退職に対応している代行サービスはたくさんあります！

「明日からもう出社したくない」「今日中に辞めたい」という人のために、スピーディに対応してくれる業者が増えています。

実際、多くのサービスではLINEや電話での即日受付に対応しており、早ければその日のうちに退職の連絡が完了します。

ただし、会社の就業規則や契約内容によっては、引き継ぎ期間が必要な場合もあるため、完全に即日退職できるかはケースバイケースです。

不安な人は、事前に「即日対応可能か」を明確に確認してから申し込みましょう。

⑤：費用の相場はどれくらい？

退職代行の料金相場は、おおよそ20,000円〜30,000円程度が一般的です。

民間業者の場合は比較的安く、アルバイトなら10,000円前後、正社員でも20,000円ほどで依頼できることが多いです。

一方で、労働組合が運営している業者は25,000〜30,000円前後、弁護士が対応するサービスは50,000円以上になることもあります。

価格が高いほどサポート内容が充実していたり、法的対応が可能だったりするので、自分に必要なサポートと照らし合わせて選びましょう。

「安さ」だけではなく、「内容」と「信頼性」で判断することが後悔しないコツです。

まとめ｜退職代行おすすめランキングTOP10を振り返り

今回は、仕事を辞めたくても辞められない時の最後の砦、退職代行サービス業者について、おすすめランキングトップ10をお届けしました。

最後にもう一度ランキングをトップ5まで振り返ってみましょう。

ランキング	業者名
1位	退職代行ガーディアン
2位	退職代行jobs
3位	退職110
4位	退職代行ヒトヤスミ
5位	退職代行ネルサポ

退職代行は「辞めたいけど言い出せない」あなたの強い味方です。

業者によって特徴や対応範囲が異なるため、自分の目的に合ったところを選ぶのが大切。
この記事で紹介したTOP10は、どれも実績があり信頼性の高いサービスばかりです。

もしどの業者にしようか迷ったときは、ランキング上位からチェックしてみてくださいね！

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